Un total de 33 plazas se incorporan a este proceso extraordinario que dará mayor estabilidad a los puestos que están ocupados desde hace décadas. Un proceso necesario para la mejora del servicio que se presta a la ciudadanía al poder contar con una plantilla municipal más estable.
A través de este procedimiento, 33 puestos de trabajo que en la actualidad son temporales pasarán a ser fijos. El grupo de plazas que pasarán a ser fijas incluye 33 plazas laborales: 8 del grupo A1; 7 del grupo A2; 1 del grupo C1; 8 del grupo C2 y 9 del grupo E.