En el encuentro estuvieron presentes, además, la consejera de Fomento del Empleo, Nuria Cabrera, la concejala de Empleo, Erica González, y el concejal de Educación, Juan Jiménez González.
Según Lola García, “se trata de una jornada formativa de coordinación con los equipos técnicos para la justificación de los proyectos que se están desarrollando y planificar nuevos PFAE el próximo año. El objetivo es sacar adelante el mayor número de programas para que personas desempleadas puedan formarse de cara a tener acceso al mercado laboral”.
Por su parte, el alcalde de Puerto del Rosario, David de Vera, agradeció “la presencia del Servicio Canario de Empleo para impartir estas jornadas técnicas a la hora de mejorar los programas de 2022, hacerlos más eficientes y también tener la previsión de nuevos PFAE que puedan no sólo favorecer la empleabilidad, sino también la formación asociada a ella. Aquí es fundamental ir de la mano del Cabildo y dar prioridad a aquello que sea preferencial para Puerto del Rosario”.
Asimismo, el jefe de sección de Escuelas Taller del Servicio Canario de Empleo, Antonio Ojeda, destacó la importancia de programar el futuro de los PFAE en Fuerteventura.
El Cabildo de Fuerteventura, a través de la Consejería de Fomento del Empleo, imparte actualmente siete PFAE, cofinanciados por el Servicio Canario de Empleo y de los que se benefician 140 personas desempleadas. Estos proyectos son: Turiventura, Fuerteventura Florece Fuerteventura Gaming, Cultureando, Abastece Fuerteventura, Embellece Fuerteventura y Rehabilitando Fuerteventura.
En el caso del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, se desarrollan ocho PFAE:
Tabaiba, Conociendo lo Nuestro II, Cuenta Conmigo II, Sendeando, Tajinaste, Tenderete, La Argamasa y Berolo. Cuentan también con financiación del SCE y llegan a 160 personas.
