A través de una moción presentada por la concejala Carmen Peña y que será votada por el Pleno en la jornada de hoy, 13 de marzo, se busca, principalmente, el reconocimiento de la exposición al polvo de sílice por parte de los trabajadores y trabajadoras y su consiguiente afectación a la salud, así como otras cuestiones relacionadas con la sustancia sustitutoria, las condiciones laborales o la comunicación entre la plantilla y el propio Cabildo de Tenerife.
Ante la decisión de continuar con la huelga, Peña señaló que “los trabajadores y trabajadoras seguirán contando con todo el apoyo de Drago Canarias” y destacó que “el anuncio de la sustitución del polvo de sílice parece que llegó estratégicamente antes de Carnavales, a pesar de que el comité de empresa tiene conocimiento desde noviembre, pero en esta huelga la lista de demandas es bastante más larga y está totalmente justificada”.
“El polvo de sílice viene utilizándose desde que se inauguró el tranvía —prosigue Peña—, aunque cinco años antes la legislación española ya lo calificaba como un agente peligroso y desde 2020 como cancerígeno”, por este motivo recalca que “el Cabildo de Tenerife debe hacerse cargo de todas las cuestiones relacionadas con la salud del personal y de la ciudadanía afectada, porque conocía las consecuencias que podía generar esta sustancia y decidió continuar usándola”.
En febrero de 2024 Drago Verdes Canarias ya presentó una moción en el Pleno del Ayuntamiento de La Laguna en defensa de los trabajadores y trabajadoras del tranvía de Tenerife. Además, en esas mismas fechas Drago Canarias llevó las demandas de la plantilla ante el Congreso de los Diputados.
Acuerdos propuestos por Drago Verdes Canarias
En primer lugar, la moción presentada por Drago Verdes Canarias insta al Servicio Canario de Salud y a las mutuas laborales correspondientes a realizar estudios de salud exhaustivos a los trabajadores y trabajadoras, especialmente a aquellos que permanecieron en activo entre 2007 y 2022 cuando no se contemplaba el uso de equipos de protección.
A continuación, se insta al Cabildo de Tenerife a llevar a cabo la sustitución de la arena de sílice a la mayor brevedad posible y sin demoras, a la vez que se realice un estudio sobre la seguridad de la sustancia sustitutoria, el silicato de calcio, en el entorno específico en que se va a aplicar.
Asimismo, se propone la designación de un interlocutor seleccionado entre los propios funcionarios del Cabildo de Tenerife para facilitar la comunicación entre los trabajadores y la institución insular.
Y por último, se insta al Cabildo de Tenerife de forma general a dar cumplimiento a las demandas expresadas por los trabajadores y trabajadoras de Metropolitano de Tenerife, entre las que se encuentran la mejora de las condiciones salariales, la revisión de las condiciones generales del trabajo —como el ambiente de trabajo, la carga laboral o la gestión de turnos— o el reconocimiento de la peligrosidad inherente a su trabajo con la correspondiente compensación.
